仕事についていけるかどうか不安と感じる人は多いでしょうが、学校で専門知識を学んでいたからといって、新人が会社に入ってすぐに活躍できるわけでもありません。
まずは研修。KCCの新人研修のポリシーは「できることを増やす＆できないことを減らす」。これから始まる長い社会人生活で不可欠な基礎を覚える、身につける時期だからこそ、最初にじっくりと基礎固め。
また、IT業界は新しい技術やモノがどんどん出てくるのが特徴。KCCは社是にもある「挑戦」という言葉のもと、新しい分野や業務へのチャレンジを惜しみません。
つまり、新人だけでなく、どんなベテラン社員でも「チャレンジ」の精神で勉強していくことが必須なのです。