子供を産む、育てるというのはホントに大変です。
会社の育児介護休業制度には当然お世話になっていますが、なにより、いろんな手続きが必要だったときに、会社の総務スタッフの方々が親身になって助けてくれたのには、すごく感謝しています。

そして実はもっと助かっているのは時短勤務制度です。

自宅の近くにちょうどよい保育園を見つけられて、予定していた産後の育児休暇も短縮できたんですが、私たちの住んでいる地域では、正社員勤務していないと保育園に子供を預けるのが難しいのです。
ママさん仲間の多くはフルタイム勤務している方が多く、仕事と保育園通いの両立に苦労しているようですが、制度と職場の仲間に恵まれた私は通常よりも２時間早く仕事を切り上げられています。

正社員で、かつ、時短勤務できる、これで仕事も子育てもばっちりです。

会社説明会で「寮」と聞いたときは「朝から晩までずっと会社の人と一緒なの？」と思い、少し不安がありました。

しかし、寮といっても、実際には一般のアパートやマンションのワンルームの部屋を会社が借りて、そこに住むかたちなので、完全な一人暮らしです。

自分の時間もしっかり持つことができますし、実際の家賃よりもかなり安く住めるので金銭的にもある程度余裕が持てます。

それに、すぐ近くに（同じように寮に入ってる）同期が住んでいるので、入社前に仲良くなれたのも良かったことです。

新人研修が終わって配属が決まると、勤務地が異なることもありますが、近くに住んでいる同期とはすぐに会えます。突然食事に誘われて、たくさん話して盛り上がれることも寮生活の楽しみのひとつです。