こんにちは！
採用担当の青山です。

5/25(土)に新人歓迎会が開催されました！
参加したのは、1年目の新人と6年目くらいまでの若手先輩社員。

写真は新歓の様子です。
後半なので、できあがってますね（笑）

はじめは新人たちに「趣味は？」とか「出身地は？」とか聞きながら
話していたのですが、後半は、先輩たちが新人たちを
自分のプロジェクトに勧誘すべく、仕事の説明をしていたようです…。

一次会が終わると、大半が二次会へ。
どうやら三次会も楽しんだんだとか。
料理もおいしく、新人たちも楽しんだようですので、良かったです♪

幹事を務めた2年目のHさん(向かって左)と
アシスタントのように動いていたKくん(右)。
幹事お疲れ様でした！

こんにちは！
採用担当の青山です。

今回は、技術研修～Javaオブジェクト指向編の様子をお届けします！

写真は新人同士で教え合いながら、演習に取り組んでいるところです。

毎日提出している研修日誌からは、オブジェクト指向を学び始めてから
・初めて聞く用語や似ている用語もあり、混乱してしまう
・相手が理解できる説明がうまくできない

など、苦戦している様子もうかがえますが、その反面、
・用語の役割を結び付けて理解できると嬉しい
・他の人の説明を聞いて、自分と違う説明方法だったので、勉強になった

など、自分の成長も感じられているようです。

以前は、日誌に理解できないことを書いていても、
具体的な内容になっていなかったのですが、
最近は少しずつ「何ができて、何がわからないのか」を
明確に書けるようになってきました。

自分の状況を相手に明確に伝えることは、
仕事を進める上で必要なスキル。
みんな、しっかり成長しているな、と感じています。

この調子で、どんどん成長してもらいたいですね♪

こんにちは！
採用担当の青山です。

5月になり、マナー研修の復習練習や
グループワーク等で仕事の進め方を学んだ新人たちは、
明日から技術研修が本格化します！

上の写真は、4月に行ったアルゴリズムの研修で、
グループ演習を行っている様子です。
ホワイトボードを使って、みんなで話し合っていますね。

こちらはJavaの基礎を学んでいるところ

グループで話し合った結果を発表している様子です。

これからデータベースやJavaの応用、WEB技術等、
様々な技術を学んで、最後にはグループで1つのシステムを
作ってもらいます！

次回の更新もお楽しみに。