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こんにちは!
採用担当の青山です。

新人たちの部門配属まであと半月となり、配属に向けて
各部門の責任者の方にどんな仕事をしているのかを紹介していただきました。

写真は部門紹介の様子です。
守秘義務があるので、入社前の会社説明会では
大手新聞社などと学生のみなさんには説明していますが、
部門紹介では具体的な社名やサービス名も紹介してもらいました。

こちらは先輩社員とのディスカッションの様子です。
実際に仕事している先輩社員に質問をさせてもらいました。

どの部門に配属になっても、今研修で勉強していることを生かして
さらに成長してもらいたいですね。

こんにちは!
採用担当の青山です。

6/13(水)にサンメッセ香川で開催されるマイナビ就職EXPO夏の陣に出展します!

写真は6/10に東京で開催されたマイナビEXPOの様子です。
ブースにお越しいただいた皆さん、ありがとうございました。
説明会でまたお会いできることを楽しみにしています♪

香川会場のEXPOに参加加予定の方はもちろん、
予定が空いている方はぜひKCCのブースへお越しください!

詳細や入場予約はこちらから→マイナビ就職EXPO夏の陣 四国会場

6/10に東京ドームシティ プリズムホールで開催するマイナビ就職EXPO 夏の陣 東京会場に出展します。

イベントサイトはこちら

こんにちは。
採用担当の青山です。

新人たちが入社して、はや2カ月。

コンピュータの基礎知識から始まり、
ネットワーク、セキュリティ、データベースの基本を学んだ後、
現在はJavaプログラミングの研修を行っています。

写真は実際にプログラムコードを作成しているところです。
講義を聴きながらみんな真剣に取り組んでいますね。

こちらはJava研修の前に行ったアルゴリズム研修の様子です。
ホワイトボードにはフローチャートがぎっしり!

学生の頃にプログラミング経験がない新人は
理解することが精いっぱいで自力でプログラムが作成できなかったり、
似たような専門用語に混乱したり、とまだ慣れていないようですが
講師だけでなく、プログラミング経験のある新人もサポートをして
協力しながら少しずつ技術を身につけているところです。

相手にわかりやすく説明することも、今後仕事をしていく上で
とても重要なスキルですから、サポート側の新人も良い練習になっています。

全体での研修はあと1カ月。
みんなで協力し合いながらレベルアップしてほしいですね。

こんにちは。
採用担当の青山です。

5月に入ったのに寒い日が続いていますね。
体調を崩して選考に行けなかった!とならないよう、
体調管理には気を付けましょうね。

さて、上の写真は研修の一環で4月末にKCCの製品「いまどこ+」という
位置情報サービスを営業部長に説明してもらっている様子です。

「いまどこ+」の詳細を知りたい方はこちらから→いまどこ+紹介ページ

講義中にスマホをいじっているわけではありません(笑)
「いまどこ+」をインストールして実際に使ってみているのです。

製品紹介の後半には新人たちと同じ日に入社?した
pepperくんの動作テストもして楽しみました

営業ではなくエンジニアになる新人たちですが、
1人1人が自社製品をしっかりと理解して
少しでも社会に広められるといいな、と思います。

2018年4月2日

2018年度入社式

こんにちは。
採用担当の坪井です。

4/1に新入社員10名が入社し、本日、入社式を執り行いました。
上の写真は新入社員代表が入社にあたっての決意表明の様子です。

入社式では辞令交付、代表スピーチ、答辞等・・・新入社員たちは緊張の面持ちで式に臨んでいました。

答辞では
「社会人1年目のフレッシュな心とチャレンジ精神を大いに発揮し、何事にも全力で取り組みたいと思います。」と
決意表明をしてくれました。

初心を忘れることなく、これからの研修で学ぶことを実践して、今年の新卒はすごい!と言われる世代になってください。

研修の様子は随時ブログでご紹介します。

こんにちは。
採用担当の坪井です。

本日、マイナビ2019がオープンし、エントリー受付を開始しました!
会社情報や採用情報だけでなく、企業マイページではホームページとはちょっと違う
ブログや、社員紹介もたくさん掲載する予定ですので、みなさんお楽しみに!

マイナビ2019のKCCページはこちら⇒マイナビ2019 KCCページ

2017年4月3日

2017年度入社式

こんにちは。
採用担当の坪井です。

4/1に新入社員11名が入社し、新人研修がスタートしています。
上の写真は新入社員代表が入社にあたっての決意表明の様子です。

「受動的にあたえられる仕事をこなすのではなく、能動的に学び、自らを成長させたいと考えています。」と
決意表明をしてくれました。

初心を忘れることなく、実践してほしいですね。

新人研修は、ビジネスマナー研修から技術研修まで盛りだくさん!
研修の様子は随時ブログでご紹介しますね。

こんにちは。
採用担当の青山です。

前回のブログから2カ月以上も経ってしまいました。。すみません。。

この2カ月の間に新人研修は全員での研修が終わり、現在は配属部署ごとに分かれて研修を実施しています。

ちなみに、KCCのビジネスマナー研修は
・カッコいい歩き方
・お辞儀
・言葉遣い(敬語)
・名刺交換、席次
・電話応対
などなど…

電話応対の練習の様子

そして、技術研修では、
・コンピュータ基礎
・アルゴリズム/フローチャートの書き方
・データベース基礎
・Cプログラミング
・Javaプログラミング
などなど…こちらも内容盛りだくさん!

最後には、グループで設計から製造・テストまで実施する、プロジェクト演習を行い、5/31には成果発表会をしました。

成果発表会の様子

2カ月の間にできるようになったこと、まだできなくて課題となったこと、たくさんあるとは思いますが、みんな一生懸命取り組んでいました。これから業務に就いても、その姿勢は忘れずに頑張ってほしいですね。

こんにちは。
採用担当の青山です。

4/1に新入社員15名が入社し、新人研修がスタートしました。
上の写真は新入社員代表が入社にあたっての決意表明の様子です。

「目標を持って努力をすること」という社長訓示への答辞として、
「常に信念を持って、何事にも前向きに取り組み、人を惹きつける人間になる」と
決意表明をしてくれました。

初心を忘れることなく、実践してほしいですね。

入社式終了後には、会社ビルの裏で咲き誇っている桜の木の下で写真撮影。

天気も良く、満開の桜が新入社員の入社を祝ってくれていました。

新人研修は、ビジネスマナー研修から技術研修まで盛りだくさん!
研修の様子は随時ブログでご紹介しますね。

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